Спасибо, что проявили интерес к работе с нашей компанией. Мы готовы предложить Вам как постоянную работу, так и временную (от 1 дня до нескольких месяцев).

Почитайте наше Обращение к будущему сотруднику Eventum Premo.

Что мы ждем от кандидатов?

1. Мы рассчитываем, что кандидат хочет работать именно в нашей компании, и пишет письмо именно нам. Мораль – пишите нам лично.

2. Обращаясь к нам, напишите, почему вы хотели бы работать в нашей компании. Понимая ваши мотивы и стимулы, мы сможем предоставить вам работу, отвечающую вашим интересам. Мораль – понимайте, зачем вам нужна именно эта работа.

3. Мы тратим довольно много времени на публикации того, чем мы занимаемся. Постарайтесь заранее узнать немного о нашей истории, Клиентах, вообще немного о том бизнесе, которым мы занимаемся. Мораль – узнайте немного о будущем работодателе.

4. На собеседовании часто задают вопросы о «ваших сильных и слабых сторонах», «какой вы видите свою карьеру через 5 лет» и другие банальности. Это часть ритуала. Не давайте застать себя врасплох такими вопросами. Мораль – имейте домашние заготовки ответов на вопросы, которые вам могут задать.

5. Проверьте резюме перед отправкой. Резюме не должно содержать орфографических ошибок. Все люди, все могут ошибаться. Но не в резюме. Увидев ошибку в таком важном документе, мы сделаем вывод о вашей некомпетентности или невнимательности. Мораль – пишите грамотно.

6. Резюме должно быть красиво оформлено. Это тоже учитывается, так как показывает ваше отношение к работе. Не используйте в оформлении 10 шрифтов, множество цветов и пр. Проявите свой вкус и умение оформлять документы. Мораль – пишите красиво.

Желаем удачи.